今月新卒で入社した大手企業を今月末退社します。昨日お昼に退職届を出したのですが、やはりその後後悔しまして、人事部に言って退職届を止めてもらっています。ただこのようにブレるのは3回目です。今週水曜日に上 司に辞めたいと言う 木曜にやはり続けたいと言う 金曜に一晩考えた結果辞めたいと言い退職届提出 このような流れです。このまま復帰したら上司にも相当怒られそうで怖いですし、研修も相当遅れています。やはり退職したほうがいいですかね？ 退職したくない理由は、なんとなく続けたい、また転職は職歴1ヶ月だと厳しいこ...

退職の一人一人の挨拶はいつ言えばいいですか？ 事務ですが、事務所の方には帰るときに 言うつもりです。 あと、現場で働いている男性の方のタイミングがわかりません。 仕事中は邪魔かな？とおもい、 昼に言おうとおもってもお昼ご飯のときは食堂で集まって男性の方は食べてるので その食べてる最中に言いにくいです。 食べ終わると男性だけの休憩部屋があります。 そこでお昼に休憩部屋でみなさんまとめて伝えるべきか、定時に私が帰るときに 一人一人回って挨拶すべきか、、 帰るとき、現場は働いてます。 リフトに乗ってるので音が...

去年の4月に入社して、先週会社に退職するとの電話を入れました。辞めた理由は上司のパワハラに堪えられなくなったからです。 電話は入れたものの結構強引に辞めた形です。 それで今日、会社から私が在学していた高校に電話が入ったそうです。 私が突然会社に来なくなった、退職日をいつにすればいいのかという内容らしいです。 ハローワークで失業保険の手続きをするのに離職票が必要なので退職日の話は大事だと思います。 ですが、会社の人と関わるのが怖くて、もう話したくもありません。 こういう場合どうすればいいのでしょうか？...

退職の菓子折りは、最終日？退職した後？ どっちが 普通ですか？？ 最終日に渡すべきか、退職したあと、 征服など返すのでそのときか、、、 最終日だと渡すタイミングが わかりません。 朝に今日で終わりです。といい、渡すか 終わりに、ありがとうございました。といい渡すか悩みます。

定年退職金っていくらくらいですか？ 知人の警察官の人は五千万だったようです。 公務員は退職金が数千万は普通なんですか？ うちの夫はまだ30ですが、定年退職金は五百万くらいらしく、低すぎて驚きました。大手上場なのに…一般企業の大手なら二千万くらいと思ってたんですが…。 でも、知人の30歳の大手薬剤勤めの薬剤師にきくと、退職金は600くらいといってたので、こんなものでしょうか？

自己都合退職の場合、３～４か月待機の後に失業手当を貰いながら転職活動をして再就職手当まで受給するのと、在職中に転職活動をし、ハローワークの手当て等を貰わずに再就職するのとではどちらが得なのでしょうか？ 待機期間中の生活が賄えるなら貰えるものは貰いたいのですが、保険や税金の支払い等で結局苦しい生活になるのなら早く再就職先を見つける方が良いのではと悩んでいます。 厳しいご意見やお叱りでなく、単純にお答えを頂きたいです。よろしくお願いします。

失業保険について質問です。 先月末に、自己都合で退職をしました。 5月から派遣社員で働く予定なのですが、締日と給与日が月末締めの翌月払いのため、5月の収入がまるっきりゼロの状態です。 上記のような場合でも受け取りは不可になるのでしょうか？ また、派遣に登録した段階で受取資格は失うのでしょうか？

退職の当日にありがとうございましたって報告するのはダメですか？ 退職が30日ですが二日有給あるので 26日が最終日です。 みなさんはいつまで来るのかわかっていません。 別に26日最終日の日に、今日で終わりです。お世話になりました。て報告してもいいんですか？ 上司にも言ってません。 30日に退職するのはしっています

妻が地方公務員で21才で入り、51才の基本給40万で、勤続30年で退職したら、退職金はいくらぐらいなんでしょうか？

現在、契約社員(３ヶ月ごとに更新)ですが退職を考えていますが辞表は退職希望日の何日前に提出したらいいですか？因みに次の更新月は６月です。

失業手当について。 3月末に仕事を退職して、27日に雇用保険説明会、5月8日に失業認定日です。さすがに働いていないと駄目になりそうなので、アルバイトをしたいのですが、手当はしっかりもら いたいです。その場合働き始めるのは8日以降からでないとだめですよね？あとスポーツクラブとかで1日4時間以内週に20時間以内なら損はなくもらえるのでしょうか。回答たくさんお願いします。

失業手当を受けると国保に切り替えられなくなるんですか?

更新の可能性ありの契約社員で働く知人がいます。 2016月10月1日に入社し、４ヶ月間隔での契約期間となっています。 知人は5月末をもって契約終了となることを会社側から宣言されました。 ５月後半に有休休暇を使って、6月から新たな会社で働くことを考えています。 ここで質問です。 ５月末をもって契約期間終了となる会社では、会社都合による退職にした方がいいでしょうか？ それとも自己都合による退職にした方がいいでしょうか？

失業手当について質問です。 2016年7月1日にトライアル雇用で入社し、3ヶ月間はトライアル期間でした。 雇用保険は7月1日から入っています。 そのあとは正社員として働いていますが、妊娠 が発覚したため、7月末で退職を考えております。 入社してから退職するまで、ちょうど1年は経ちますがトライアル期間中は、失業手当には換算されないのでしょうか？ ギリギリまで働く予定でしたが、小さい会社なため、妊婦として働くのは難しいみたいです。

有給消化中の短期バイトについてです。 5月一杯で今の職場を退職することが決まり 有給消化が5月から1ヶ月間はじまります。 その間 離職票が届くまでの期間に 短期のアルバイトをしたいのですが 失業保険の受給に問題ありますでしょうか。 職場的にはWワーク禁止等の規則はありません。 失業保険の手続きをするまでに アルバイトを辞めれば問題ないかと思ったのですが、 ハローワークにアルバイトをしてたことの申告等 求められるのでしょうか？ また、それによって失業が認められず 受給が遅れる又は受け取れない等の措置がとられる...

美容関係サロン勤務経験のある方に質問です。 私は従業員3名(施術者2名、レセプション1名)の小規模まつげエクステ店で施術者として働いていて現在退職を考えています。退職理由は賃金、休暇、 お店の方向性が合わないことなどです。そしてこれからの生活で結婚や出産を考えており、職業柄もありますが従業員の人数も少ない為休みが取りづらい環境なのである程度融通のきく職や、従業員のいるお店に転職を考えています。急に退職を申し出るより早めに申し出た方がサロン側も新しい従業員などを探しやすいかと思っているのですが、以前い...

現在の勤務地は大阪で本社が東京にあり全国に展開している福祉サービスの会社で現在の大阪の支店で 生活相談員として募集され勤務しています。 突然に本部から2ヶ月後に現在勤めている支店を閉鎖すると言われ、私自身は東京にて別業務の研修を1ヶ月受講する選択を伝えられました。その後の配属先は不明。もし受講しても大阪には人員空き支店が無い現状から考えて自己退職になる様に持って行かれていると確信付いてます。 この別業務だと当初の契約とも大きく違ってきますし給料も下がります。おそらく勤めても勤務地は県外になるはず。...

就職困難者(障害者)ですが、７ヶ月の更新の可能性有りの契約社員です。 ７ヶ月で満期でこちらから辞めようかと思います。(満期で辞める場合、自己都合になりますが、３ヶ月の待機期間が無いことは知ってます) ただ雇用保険期間が７ヶ月ですが失業保険は150日貰えますでしょうか？

特定理由離職者の認定を受けたいです。 今回、退職した理由は、2年半の単身赴任生活に資産的にも子供の成長的にも限界を感じた事です。 この理由で、特定理由離職者の認定はされますか？

保険会社に勤めている友達が居ます。 ずっと辞めたい、辞めたいと言っていたのですが、引き止められたり言いくるめられたりしてなかなか辞められませんでした。 先週の木曜日に体調不良で休み、金曜日も引き続き休んだら、多少無理してでもおいでと言われ、行ったら取り囲まれて小一時間説得させられたみたいです。 月曜日にも休むと、家に来たらしく、本当は今日無理矢理にでも連れて行きたかったけど…と、また小一時間説得をされたようです。 夜に、明日は人事部長に面談してもらうから来なさい、と言われたようなのですが、「これ...

3/20締めで仕事を退職し、 3/21から新しい会社で働いております。 前職では有給が残っていたので、 2/16日から有給消化して退職した流れです。 20日締めの翌月払いなのですが、 本日25 日になっても振り込みがありません。 2/20-3/20までの給与が4/25に振り込まれるのではないでしょうか？ こんがらがってきてしまったので質問させていただきました。

給料が２０日締めの１０日払いの会社はいつやめるのがいいでしょうか。 研修でスタートは今月の１０日です。 退職届を出すタイミングもお願いします。

退職金の事でお尋ね致します。 私は中小零細企業に勤めて１１年が経ち今年６月の誕生日が定年です。 其処で色々な事情和勘案しても退職金と言うのは普通に出るのでしょうか？ 一般的に大手企業なら自身が判らなくとも出るでしょうが、私達明日も判らない中小零細企業に至っては如何なのか知りたい。正直、年数も１１年で会社も設立して１６年位の会社ですから出ても幾らでも無いのでしょうが、一般論として教えて頂ければと思います。

社会保険料の支払い方法についてです。長文になります。 先日1年間在籍した会社を2ヵ月以上前に退職しました。 先日その会社より郵便で「在籍期間中の社会保険料を遡って1度に支払いなさい」といった旨の手紙が届きました。 どうやら会社側の不手際で毎月の給与から保険料が引かれておらず、退職後にこれまでの分をまとめて徴収するとの事でした。 求人票には「社保完備」と記していた割には余りにもずさんな経理処理で、他にも未払い賃金や業務時間の改竄等々問題が散見している会社です。 それに加えて、現職場で社会保険を申請手続...

会社を2.3日中に辞めようと考えています。 周りと合わないので、周りが勘弁してくれと人事に訴えたようです。なので退職勧奨と受け取っての結果です。 具体的な退職勧奨の言葉はありませんが、皆が、勘弁、などのワードと雰囲気でそのように受け取りました。 この場合、どのようにすれば職安に会社都合と認められすぐに失業手当てが支給されますか？ 恥ずかしながら無知なため具体的に関係ないことでも構いませんので、優位に退社を進めていくことに関してお教えください。

新卒1ヶ月目ですが、退職したいと 考えています。情けないです。 シフト制のため 直属の上司となかなか会うことがなく また、常に周りに人がいらっしゃるので なかなか退職を切り出しずらいです。 ですが、会った時にと、先延ばしにすると 退職日も遅くなってしまいます。 そのため事前に上司に電話で退職したい 気持ちを伝えようかと考えているのですが 上司の携帯に電話して、事前に退職の 気持ちを伝えるのはやはりよろしくないですか？

特定受給離職者又は特定理由離職者の認定を受けたいです。 給料が15%ダウンが条件にありますが、 この場合の15%は基本給を意味しますか？ 残業代は関係ないですか？

失業保険に関する質問です。 現在給付制限中で、5月末の認定日から90日間失業保険がもらえる予定です。 今、フルタイムのアルバイト(週20時間以上)を始めると、就職とみなされ失業保険は出ま せんよね？ アルバイトをしながら就職先を探し、8月までに正社員として採用が決まった場合、失業保険も再就職手当も貰えないのでしょうか？

購入したアルバイトの制服について。 先日、アルバイトを辞めました。 これまでに務めた会社では制服は貸与でしたので、クリーニングに出して返却していました。 制服を「買う」というのは今回が初めてで、どうしていいのか解りません。 洗濯よりもクリーニングに出して返却した方がいいのでしょうか？ 担当者は、「会社で処分するから、返すように。」と「処分」という表現をしていたので、洗濯だけでもいいのでしょうか？ 「会社にたずねろ。」は無しで、購入した制服を会社に返した経験のある方の意見を教えて欲しいです。

質問お願いします。 本年の3月から、新しい会社に勤めだしたのですが、精神的体力的にもキツく、あげく通勤途中に交通事故に遭い車も廃車になってしまい、通勤ができなくなったため本日、退職 願を提出しました。 雇用契約書に、30日前までに書面で申し出るものとする。とあったので、5月末日での退職願を提出したのですが、仮契約中なので今日から仕事しなくていいと言われました。 仮契約中であれば、会社はすぐに来なくていいと言うことは正当なのでしょうか？ 初めての転職だったのでわからないことだらけで、今日は仕事せずに退社...

会社に退職を申し出た日に雇用証明書を書いてもらうことってできますか？

退職前にハローワーク行っても意味ないですか？ 有休が20日あって、有休中にハロワに行って、提出する書類を出す。 例えば、有休中から留学とか行きたい場合はどうしたら良いんでしょう？？

退職願を受け取って貰えず 退職届にして出すつもりですが 精神的になかなか職場まで足を踏み入れることが できず、非常識ではありますが 郵送で送ることにしました。 その際に内容証明で送るといいと 言われたんですが 詳しくどのようにすればいいのか 教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

鬱により会社を退職するが、退職届で揉めている。 20代後半の会社員（男）です。 3年前に人事異動と、それに伴う残業過多をキッカケに鬱状態と診断され休職。 復職後、通院と投薬を続けて日常生活に支障は無いほどに回復しましたが、この度、会社を去って貯金などでしばらく治療に専念する決断をしました。 役員の中に「うつ病なんてものは存在しないんだ！甘え・自己中に他ならない！」と考える方がおり、執拗に「3年も病気が続くなんてありえない」「お前のような弱者の存在を会社は認めない」など言われ続けており、この会社にいる...

現在公務員浪人でバイトを考えてますが駐輪場の管理はイメージ的にどうでしょうか。 定年退職した人がやるイメージで面接に印象良くないかなとも思いますが 一応少し接客というか接することはありますがコンビニとかほどじゃないです 事務や接客の方が有利ですか

アルバイトの男女比の目安を定めてる企業において 男女比が理由で退職を迫られたら問題になりますか？

離職票の受取日変更可能ですか

はじめて質問します。 今年の３月に地方から上京した新社会人です。 働きはじめて１週間ほどたったころに、実家の母親が倒れて病院に運ばれたと父から連絡がありました。 病名は肝硬変でもう長くは生きられないとのことです。 私自身会社にも恵まれ、憧れていた東京での一人暮らしもでき、辛いながらも楽しく毎日仕事をさせていただけてるのですが、 仕事を辞めて実家に帰ろうかと思っています。 甘い考えだとはわかってはいるのですが、どうしてもっと早くに気づいてあげれなかったのだろうとか、上京せずに実家で暮らしていれば母も...

至急 1月末に退職して、2月に結婚しました 4月からパートをしています 現在は、国民健康保険に加入していて、来月から旦那の扶養に入る予定です 退職時に、実家の住所を記入したため、退職 証明書が実家に届いており、ようやく退職証明書を手に入れたところです。 退職証明書は何に必要なのでしょうか？ どのような手続きが必要なのでしょうか？ 調べては見たものの、失業保険の受け取りなどに必要であることの情報しか出てきません 根本的な事からわかっていません 上記の回答お願いします

妊娠による失業保険について。 妊娠したのが、昨年10月。 予定日が8月中旬です。 立ち仕事だったのですが、12月頃から悪阻が酷く1月には自主退社せざるを得ませんでした。 自己の経歴として、 社員として某会社で1年以上(昨年10月まで)務め、 工場で11月からパートから社員になるため勤務しだしてすぐ妊娠していることに気付くという流れでした。(結果、退職までパートでした) 退社してしばらく経った(確か)3月頃、失業保険申請しに行き、 10月まで務めていた職場での最後の１ヶ月間、工場で働いた２ヶ月間の給料計算で申請する形とな...